メール通信 バックナンバー ('07/10/09
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 根子岳風力発電を考える連絡協議会 メール通信 発 行 :事務局 第048号(リメイク版) 発行日 : 2007/11/03 ご意見・要望・情報等をお待ちしています。 事務局メール e-mail:クリックして下さい。 (返信ボタンをクリックする方法は事務処理の都合でご遠慮下さい。) U R L :
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 様 ☆ ごぶさたでした。 さて、メール通信 第048号(リメイク版)をお届けいたします。 文中のURLでリンク未承諾・未申請は、大文字に変換してます。 全体を選択し、右クリック・メニュー検索、または検索窓に貼り付ける、 または、小文字に再変換してから、アドレス欄にコピペし、アクセスしてください。 ★ 動作確認済み ブラウザ Fiarfox 2.0 Lunascape 4.52 Opera 9.2.4 I・E 7.0 (I・E 6.0 Netscape 7.1 は画面が崩れることがあります) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 意見・投稿歓迎。転送・転載OK。配信不要の方はご連絡下さい。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------
おしながき
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●1● IPPJの補助金申請、再来年09.5月に延期!!
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来年08.5月予定の補助金申請を再来年09.5月に延期する とIPPジャパンは須坂市に連絡してきました。 延期理由は、環境アセス等で日程がかかるためとのこと。 これで補助金申請は、06.5 → 07.5 → 08.5 → 09.5 と 3回3年延期になりました。 また一方、風況調査は昨年9月から12ヶ月の予定でしたが、 半年ほど延期になり、来年3月までになるようです。 昨冬に測定器が凍結故障しデータが取れなかったようです。 IPPJの計画は「順調」には進んでいません。なぜか? 1)IPPJの見通しが甘い、段取りがまずい。 2)そもそも、立地場所に無理があり、問題が多すぎる。 3)それゆえ、反対運動が拡大している。 そうはいっても、IPPJは風況調査・環境調査をあくまで継続して おり、スキー会社(グリーン開発=守谷商会の100%子会社)は リフト券割引で「村八分」を強行してまで誘致に必至であり、 油断はできません。 問題点をうやむやにした見切り発車、住民合意を無視した強行を 許さないためには、建設反対の世論を一層拡大していかなければ なりません。IPPJには、断念するまで何度でも「延期」を繰り返して もらうしかありません。
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●2● いまどき「村八分」する会社って、どんな会社?(その2)
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前号で書いたように、峰の原高原でゴルフ場とスキー場を 経営するグリーン開発(株)は地元ペンションに対して、 「風力発電に賛成すれば従来のリフト券割引を継続する」 として署名用紙を送りつけ、地元を混乱させています。 グリーン開発(株)は「守谷商会」の100%子会社です。 守谷商会といえば長野県経済界のリーダーのひとり。 グループ企業は「社会的良識をもって公正、誠実に 企業活動を遂行する」ことを公約しています。 この倫理規範からは、とても差別や「村八分」で風力発電賛成 の地ならしをすることなど許されないことだと思いますが・・・ -------------------- 守谷商会グループ企業活動憲章より抜粋:- (以下、名文なので「音読」をおすすめします。) <グループの企業倫理規範> 1.関係法令等の遵守 あらゆる場において関係法令、社内規程を遵守すると共に、 社会的良識をもって公正、誠実に企業活動を遂行する。 2.公正、公平な関係の維持 全ての利害関係者と公正、公平かつ透明性のある関係を築く よう努め、グループの情報開示を適確に行い信頼性を維持する と共に、健全な企業活動を遂行する。 3.社会への貢献と福利の向上 快適で安全かつ高品質の物造り活動を通して、環境の保全と 社会の発展に寄与すると共に、地域社会と従業員の福利の向上 に貢献するため企業活動を遂行する。 4.人格の尊重と情報管理 企業活動の場においてかかわる従業員を始めとする全ての人の 人格を尊重し、個人情報、顧客情報等を適切に管理し、安全で 働きやすい職場環境を維持しつつ企業活動を遂行する。 5.経営陣の率先垂範と倫理規範の維持 経営陣は、本憲章の精神がグループ企業の運営、存続、発展に とって極めて重要であることを認識し、社内体制を整備し、率先 して実行すると共に、本憲章に違背する行為が行なわれた時は、 迅速かつ適正に対処し、再発を防止する。 グループ従業員の行動規範 1.守谷商会グループの一員としての自負と社会的責任を自覚し、 健全な社会常識をもって自主的、積極的に業務を行い、顧客等の 関係者の信頼を得るよう誠実に行動する。 2~10項(略) 2007年5月25日 株式会社 守 谷 商 会 代表取締役 伊藤隆三 守谷商会グループ企業活動憲章の全文は下記HP HTTP://WWW.MORIYA-S.CO.JP/HTML/COMPLIANCE.HTML (株)守谷商会 HTTP://WWW.MORIYA-S.CO.JP グリーン開発(株) HTTP://WWW.SUGADAIRA.CO.JP ◎これらの会社情報知っている方、教えて下さい。
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●3● 今年の現地見学会終了<
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まず現地を見て計画の是非を考えてもらおうとの意図で、 5月から計6回実施し、のべ100名ほどの参加がありました。 (ご参加の皆様ありがとうございました) 冬には雪上見学会もしたいと思います。ご期待下さい。 (当初予定していた11/17の見学会は中止します)
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●4●
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★ 【編集後記】
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U R L:会費振込用 郵便振り替え口座 NO: 00580-4-45354 加入者名: 風力発電連絡協議会 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
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2008年01月07日(リメイク 更新)
最近の行事・話題・ちょこっといい話など
- 師走、この頃 リンゴがおいしい!! 特に”蜜のたっぷり入ったフジ いかが”
- ヤーコンをごぞんじ? ”フルーツのようなポテト”ともいわれてます。
- 第6回現地見学会 展望・眺望 10/20(土)
- 第5回現地見学会 タカ渡り 9/22(土)
- グリーン開発から「すてきなお手紙」到来
- 桑沢山(辰野町・箕輪町) 新たな風発計画
- 伊那の風発計画が再始動

